Contractueel HR-projectmedewerker (niveau B) - m/v

De Vlaamse Milieumaatschappij is een overheidsagentschap dat schadelijke effecten bij watersystemen en de atmosfeer helpt voorkomen, beperken of ongedaan maken. De VMM rapporteert over de toestand van het leefmilieu en draagt bij tot de realisatie van de doelstellingen van het integraal waterbeleid.

Voor de afdeling Algemene Zaken  van de VMM zijn we op zoek naar een
 
Contractueel HR-projectmedewerker  (niveau B) – m/v
met standplaats Aalst (Erembodegem)

De uiterste inschrijvingsdatum is 3 september 2012. Het generiek deel vindt plaats op 13 september 2012. Het functiespecifiek deel vindt plaats op 25 september 2012
Het is een contract voor onbepaalde tijd.

De afdeling is bevoegd voor:
• personeelsbeleid;
• interne communicatie;
• boekhouding, begroting en facilitymanagement;
• juridische zaken;
• logistieke ondersteuning buitendiensten

Uw taak zal er uit bestaan om diverse HR-projecten binnen een breed inhoudelijk spectrum (loonbaanbegeleiding, (aspecten van) organisatiecultuur, personeelstevredenheid… ) voor te bereiden en uit te voeren. U levert aan de teamverantwoordelijke, personeelsleden en leidinggevenden gespecialiseerde adviezen, diensten en HR-producten af binnen de vereiste tijdspanne.

Het team HR-diensten is een onderdeel van de Personeelsdienst, naast de teams Lonen & Toelagen en Personeelsbeheer. Binnen de personeelsdienst staat het team in voor de uitvoering van de ‘zachte’ personeelsprocessen. Werving & selectie, evaluatie en vorming zijn goed ontwikkelde processen met een sterke reputatie. We werken hiervoor op basis van competentiemanagement, aan de hand van het competentiewoordenboek van de Vlaamse Overheid.

Daarnaast worden op basis van het jaarrapport personeel, de personeelstevredenheidsenquête of andere beleidsinformatie, specifieke noden inzake HR-dienstverlening in kaart gebracht. Ook de leidinggevenden of individuele personeelsleden kunnen bij het team terecht met personeelsgerelateerde vragen of problemen.

Op maat van de organisatie en in overleg met de interne klant werken we voor deze noden oplossingen uit of optimaliseren we de bestaande dienstverlening. Het kan bijvoorbeeld gaan over individuele loopbaanbegeleiding, het uitwerken van instrumenten om ziekteverzuim te voorkomen, het verbeteren van de communicatie inzake personeelsaangelegenheden, het begeleiden van de HR-kant van veranderingsprocessen, het automatiseren van personeelsprocessen, het vorm geven van specifieke opleidingstrajecten en dergelijke meer.

U als HR-projectmedewerker vervult hierbij een sleutelrol. In nauwe samenwerking met de teamverantwoordelijke en het diensthoofd personeel staat u in voor de uitwerking en uitvoering van deze oplossingen op maat. Het gaat om een gevarieerde functie voor mensen met een brede-HR achtergrond en interesse.

Onze organisatiecultuur wordt geïnspireerd door vijf waarden: klantgerichtheid, betrouwbaarheid, voortdurend verbeteren, samenwerken en milieusparend gedrag.
Voor deze functie is het bovendien belangrijk dat u de essentie van een probleem ziet, correct werk aflevert en uw werk zelf organiseert.

Verdere informatie hierover vindt u in de functieomschrijving en het examenreglement met de selectieprocedure op http://www.vmm.be. Indien u vragen hebt over de functieomschrijving, neem dan contact op met de heer Erwin Coppens Teamverantwoordelijke HR-diensten, 053 72 67 00.
Vragen over het reglement en de procedure stuurt u naar vacatures@vmm.be

Om in aanmerking te kunnen komen voor deze functie moet u in het bezit zijn van een diploma van Bachelor in de toegepaste psychologie, optie arbeids- en organisatiepsychologie
Bachelor in sociaal werk, optie personeelswerk
Of een vergelijkbare Bachelor

Bovendien hebt u
Kennis van competentie- en talentmanagement
Kennis van management- en organisatieleer
Kennis van het arbeids- en sociaal recht en de statutaire regelgeving voor ambtenaren van de Vlaamse overheid, of de bereidheid deze te verwerven.
Kennis van of ervaring met ERP-systemen (Enterprise resource planning) in HR is een pluspunt.
En kan u vlot werken met standaardsoftware (bv. Excel, Word…)

Wij bieden u de kans om mee te werken aan een beter leefmilieu in Vlaanderen.  Als overheidsinstelling bieden we u naast een aantrekkelijk loon en werkzekerheid ook heel wat mogelijkheden tot ontwikkeling, maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en gratis openbaar vervoer.

Solliciteren kunt u door een brief of mail te sturen samen met de ingevulde biografische vragenlijst (die u vindt op de website: http://www.vmm.be) .  Vergeet het referentienummer niet!   U stuurt uw brief en de biografische vragenlijst uiterlijk op 03/09/2012 naar:

Vlaamse Milieumaatschappij
HR Diensten
Mevrouw Ann Meert
A. Van de Maelestraat 96
9320 Erembodegem
tel.: 053 72 67 61 of  053 72 67 08 (ev. aanvragen vragenlijst)
of stuurt het per mail naar vacatures@vmm.be

Alléén volledig ingevulde biografische vragenlijsten worden in aanmerking genomen. Gelieve tevens na uw inschrijving een kopie van uw diploma op te sturen.